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正文内容

谊发牧业诚聘英才(冬季招聘公告)!

分类:
谊发动态
作者:
来源:
2017/12/25 00:00
浏览量
  以人为本,优秀团队,是我们企业的保障。谊发的发展,离不开每位员工的辛劳工作与热忱付出!公司致力于成为种猪选育的领先者,围绕养猪产业树现代农牧企业典范。诚挚欢迎有志之士加盟,共创伟业!
一、会计

 

  岗位职责:
  1、负责公司的会计核算事宜,及时做好凭证的编制,登记,做到账证相符,账表相符。
  2、按月度及时填报并报送会计报表
  3、按月、季、年、度及时进行税务申报 及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费,并负责公司税费台账的登记和管理。
  4、负责公司固定资产核算,做到账、卡、物相符,并按规定准确分类、编号、计提折旧。
  5、做好会计基础工作,建立并负责公司固定资产、低值易耗品台账管理,直接参与公司各项资产的清查和盘点。
  6、完成上级领导交办的其他事物。
  任职资格:
  男性,财务管理相关专业,大专以上学历(含大专);并具备以下4个条件之一者,待遇面议。
  1、5年以上成本会计管理经验;
  2、 3年以上主管工作经验;
  3、有会计师职称;
  4、本科毕业,2年以上相关岗位工作经历。

二、会计主管

 

  主要职责:
  1、根据公司会计制度,收集相应数据、凭证,编制各类相关财务报表,为公司决策提供依据;
  2、审核各种会计原始凭证,分类记帐,及时将每月会计凭证整理归档,确保单据凭证的合法性和合理性;
  3、负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实,防止呆帐、坏帐的发生;
  4、负责编制资产负债表、利润表、利润分配表,编制年度决算报表等管理决策表格,为公司年度预决算工作提供统计依据。

  任职要求:
  1、会计、财务、审计或相关专业本科以上学历。
  2、3年以上企业财务工作经验,有丰富财务处理工作经验,有中级会计师以上职称。
  3、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;
  4、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
  5、熟悉银行业务和报税流程;
  6、良好的口头及书面表达能力;
  7、熟练应用财务软件和办公软件;

 

三、种猪销售区域经理

  岗位职责:种猪销售、市场开发、客户维护及管理
  任职资格:从事并熟悉养猪全流程、驾驶、打字谈判、交际基本技能,有车
  性格特点:性格开朗、工作积极、敢于挑战、
  学历要求:大专及大专学历以上,可接受应届生

 

四、营养中心副主任

  岗位职责:
  1、饲料原料及饲料加工监管,营养配方调整,猪只饲养成本目标实现等
  2、依据原料进行配方优化或饲喂标准调整,熟练实验设计,生物统计等技能
  任职资格:动科或营养专业或阅历,3-5年工作经历
  性格:内敛细致,善于沟通,原则性强
  学历要求:本科及以上学历

五、精液推广员

  岗位职责:人工授精技术服务,品牌推广,客户售后服务
  任职资格:掌握人工授精技术,有相关工作经验优先,大专及以上学历,需带车。

 

联系我们

电话:王经理 13103920466
地址:河南省鹤壁市浚县白寺前岗
网站:www.hnyifa.com
简历投递邮箱:1621201857@qq.com

谊发人才战略

  谊发牧业不断完善标准化体系,流程体系,梳理各岗位职责清单、技能清单、任职资格、岗位关键指标等,不断丰富人才培养教材,规划人才培养路径。通过师傅带徒方式,把学员变成职员;通过养猪财富大讲堂,把顾客训练成企业粉丝;通过各级主管的绩效辅导,提升员工的角色认知能力,绩效改善能力和目标感。

  公司90%以上管理人员和技术骨干从基层员工中选拔。为使员工能得到系统的培训培养,实现与公司的共进双赢,公司绘制了“谊发牧业学习地图”,使员工的学习和成长路径清晰可见。公司“师傅带徒”、“在岗培训”和“后备人才计划”三位一体的工作机制囊括了新员工入职、员工岗位匹配和核心员工拔高等全方位的培训培养工作。对关键性技术岗位,公司还实行了岗位资格认证机制。2016年,公司成立商学院,以更系统和更专业的方式培养更多的企业行

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