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企业文化
使命
为中国种猪基因世界而持续奋斗!
使命宣言
为客户:提供优质种猪基因和个性服务
为同仁:搭建成长晋升空间和共创共享平台
为股东:创造持续稳健收益和良好社会声誉
为社会:推动养殖环境改善和行业健康发展
品牌故事
世界养猪看中国，中国养猪占世界50%，但种猪长期被欧美等国家垄断。每年国家都要花费大量的外汇从国外引进良种猪。引种企业都面临着“引进-退化-再引种-再退化”的困境。养猪强必须种猪强，为打破国际市场对中国种猪的长期垄断，通过血缘交换，基因改良，培育出一个拥有自主知识产权的优质的猪种，才能够从根本上种源的创新力，降低养殖成本，养猪生产效益。
愿景
2030年成为中国种猪选育的者!
核心价值观
诚信、利他、专注、成长
诚信:表里如一、说到做到
利他:利益客户、利益团队
专注:聚焦目标、做到
成长:日益精进、持续刷新
行为准则
尽心、尽职、尽责;诚信、主动、创新
尽心就是用尽自己的才华;
尽职就是在其位谋其政;
尽责就是永远对结果负责;
诚信就是为人处事的根本;
主动就是凡事不等不靠;
创新是企业和个人进步的灵魂。
公司精神
不怕困难，迎接挑战，永远争做
公司精神就是创业精神，是公司立业之本、发展之源。
我们必须永远做一个创业者，才能赶上行业迅速变革的形势。
困难、挑战的背后就是机遇，困难、挑战越大，机遇越大。
员工在团队内争，团队在公司内争，公司在行业内争。
服务宗旨
用我们的真诚换取您的满意
在客户眼中，我们每一位员工都代表谊发，所以我们每一位员工都要善待客户。
衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。
我们的目标是:努力用行动感动客户。
谊发工作观
科学、精细、求实、创新
科学:综合考虑各种因素，以客观规律办事精细:精益求精，关注细节
求实:从实际出发，能够真实反映事物的本来面目
创新:敢于打破传统的思维和落后的方式，围绕价值提升目标开拓新局面
谊发成长观
提倡雷厉风行，反对拖拉懒散
提倡成长，反对内部攀比
提倡公私分明，反对假公济私
提倡感恩包容，反对心胸狭隘
提倡主动承担，反对推诿扯皮
提倡客户价值，反对支差应付
提倡勤俭，反对低效浪费
提倡开放心态，反对固步自封
三大思维
数字思维:管理就是管数字，只有数字的管理才是科学的管理
成果思维:任务≠成果态度≠成果职责≠成果理由≠成果
内向思维:焦点在内，我就是问题的根源，我就是责任者;焦点在外，我是受害者，找借口转嫁责任。外因只是影响、内因才是根本，思维决定行为，行为决定结果。
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