企业文化

  使命

  为中国种猪基因世界而持续奋斗!

 

  使命宣言

  为客户:提供优质种猪基因和个性服务

  为同仁:搭建成长晋升空间和共创共享平台

  为股东:创造持续稳健收益和良好社会声誉

  为社会:推动养殖环境改善和行业健康发展

 

  品牌故事

  世界养猪看中国,中国养猪占世界50%,但种猪长期被欧美等国家垄断。每年国家都要花费大量的外汇从国外引进良种猪。引种企业都面临着“引进-退化-再引种-再退化”的困境。养猪强必须种猪强,为打破国际市场对中国种猪的长期垄断,通过血缘交换,基因改良,培育出一个拥有自主知识产权的优质的猪种,才能够从根本上种源的创新力,降低养殖成本,养猪生产效益。

 

  愿景

  2030年成为中国种猪选育的者!

 

  核心价值观

  诚信、利他、专注、成长

  诚信:表里如一、说到做到

  利他:利益客户、利益团队

  专注:聚焦目标、做到

  成长:日益精进、持续刷新

 

  行为准则

  尽心、尽职、尽责;诚信、主动、创新

  尽心就是用尽自己的才华;

  尽职就是在其位谋其政;

  尽责就是永远对结果负责;

  诚信就是为人处事的根本;

  主动就是凡事不等不靠;

  创新是企业和个人进步的灵魂。

 

  公司精神

  不怕困难,迎接挑战,永远争做

  公司精神就是创业精神,是公司立业之本、发展之源。

  我们必须永远做一个创业者,才能赶上行业迅速变革的形势。

  困难、挑战的背后就是机遇,困难、挑战越大,机遇越大。

  员工在团队内争,团队在公司内争,公司在行业内争。

 

  服务宗旨

  用我们的真诚换取您的满意

  在客户眼中,我们每一位员工都代表谊发,所以我们每一位员工都要善待客户。

  衡量我们成功与否的最重要的标准,是我们让客户满意的程度。

  我们的目标是:努力用行动感动客户。

 

  谊发工作观

  科学、精细、求实、创新

  科学:综合考虑各种因素,以客观规律办事精细:精益求精,关注细节

  求实:从实际出发,能够真实反映事物的本来面目

  创新:敢于打破传统的思维和落后的方式,围绕价值提升目标开拓新局面

 

  谊发成长观

  提倡雷厉风行,反对拖拉懒散

  提倡成长,反对内部攀比

  提倡公私分明,反对假公济私

  提倡感恩包容,反对心胸狭隘

  提倡主动承担,反对推诿扯皮

  提倡客户价值,反对支差应付

  提倡勤俭,反对低效浪费

  提倡开放心态,反对固步自封

 

  三大思维

  数字思维:管理就是管数字,只有数字的管理才是科学的管理

  成果思维:任务≠成果态度≠成果职责≠成果理由≠成果

  内向思维:焦点在内,我就是问题的根源,我就是责任者;焦点在外,我是受害者,找借口转嫁责任。外因只是影响、内因才是根本,思维决定行为,行为决定结果。